■次世代育成支援対策■



◆仕事と家庭の両立支援について◆

【行動計画】

  

  1.計画期間 平成23年1月1日〜平成27年12月31日までの5年間 

  

  2.内容 

  　(目標1)　育児休業の取得、職場復帰がしやすい職場環境の整備 

　　(対 策)　育児休業後における原職または原職担当職への復帰のための業務内容や

　　　　　　 業務体制の見直しを行う



　　(目標2)　子どもが生まれる際の父親の休暇取得を促進する 

 　 (対 策)　特別休暇制度を周知し促進を図る



　　(目標3)　所定外労働削減のための措置の実施 

　  (対 策)　ノー残業デーの周知徹底